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Resumen
Las condiciones operativas del sector transporte, asociadas a múltiples riesgos laborales, han incrementado la necesidad de fortalecer los sistemas de seguridad y salud en el trabajo mediante enfoques preventivos y de mejora continua. Por tal motivo, el objetivo de la investigación fue implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma ISO 45001 para fortalecer la gestión preventiva en una empresa de transporte de carga. El estudio se desarrolló bajo un enfoque aplicado, de tipo descriptivo-explicativo y diseño no experimental longitudinal, empleando herramientas como la matriz IPERC, el diagrama de Ishikawa, el análisis de Pareto y listas de verificación para el diagnóstico, evaluación e implementación del sistema. Al inicio, la empresa tuvo un nivel de cumplimiento del 32 %, identificándose deficiencias relacionadas con planificación preventiva, control de riesgos y formalización de procedimientos. Con la implementación del SG-SST se pudo alcanzar un nivel de cumplimiento del 82 %, bajo el enfoque PHVA, fortaleciendo mecanismos de seguimiento y control preventivo. En conclusión, los hallazgos evidenciaron avances en la gestión preventiva y en el cumplimiento organizacional, observándose además una mayor integración de prácticas orientadas al control sistemático de riesgos y a la mejora continua dentro de la organización.
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